Pracownicy

Jakie cztery kluczowe potrzeby powinny być spełnione, abyśmy mogli powiedzieć, że nasza praca ma sens? Czy własna firma jest odpowiedzią na poszukiwanie sensu w pracy? Dlaczego firmy dające więcej swobody swoim pracownikom zyskują więcej niż te, które mocno kontrolują wykonywanie zadań?

Maciej Wężykowski, który od 6 lat zdalnie rozwija firmę graficzną Rendart. Architekt z wykształcenia, grafik z zamiłowania, przedsiębiorca z wyboru. Prowadzi 20-osobowy zespół wyspecjalizowany w tworzeniu materiałów marketingowych dla firm deweloperskich, które chcą sprzedawać swoje inwestycje w czasie budowy.

  To pytanie ma charakter otwarty, ponieważ generacja Smart kształtuje się na naszych oczach. Wymiana pokoleniowa to jeden z motorów napędowych rozwoju. Każda kolejna generacja…

Chętny do działania, samodzielny, odpowiedzialny i kreatywny pracownik będzie wkrótce na wagę złota. Tymczasem menedżerowie łatwo marnują potencjał zatrudnionych, stosując wobec nich archaiczne metody motywacyjne. Czy jesteśmy gotowi, by być angażującymi liderami?

Jak rozwijać firmę w oparciu o zdalnych pracowników? Na co szczególnie zwrócić uwagę? Z czego korzystać podczas prac? Jak rozliczać pracowników? O tym wszystkim rozmawiamy…